L'expérience O3A
4 rencontres annuelles pour découvrir comment les sciences congnitives apportent des solutions concrètes aux enjeux des organisations. Comprenez les mécanismes humains qui influencent les décisions, l’engagement et la
performance… et découvrez comment agir efficacement.
4 rendez-vous en présentiel
dans l’année autour d’un thème
Objectif
Découvrir O3A, comprendre l’apport
des sciences cognitives et voir comment nos solutions concrètes répondent à des besoins précis.
Organisation
Des rendez-vous de 18h à 19h30.
Les invitations sont envoyées
5 à 6 semaines à l’avance, avec des
relances à 3 semaines puis à 1 semaine. Les participants sont ciblés
par thématique et par région
(Centre-Val de Loire et Île-de-France).
- Manager le temps,
- Renforcer l’engagement des collaborateurs,
- Optimiser les processus de décision,
- Améliorer les pratiques de recrutement.
- Une communication construite autour
de trois secrets à découvrir (message
écrit et vidéo) et d’une promesse claire. - Le jour J : 45 minutes de présentation
suivies de 30 minutes d’échanges,
avec une approche pédagogique
mêlant induction et déduction.
- Fin mars : L’engagement des collaborateurs
- Mi-juin : Manager le temps
- Fin septembre : Le recrutement
- Mi-novembre : L’architecture de décision
- Fin mars : L’engagement des collaborateurs
- Mi-juin : Manager le temps
- Fin septembre : Le recrutement
- Mi-novembre : L’architecture de décision
